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La Marine Nationale : un emploi pour 3500 jeunes

Chaque année, la Marine nationale propose à 3500 jeunes de 17 à 29 ans (niveau 3ème à BAC +5) de rejoindre ses équipages, leur offrant de vivre une aventure professionnelle dans un cadre unique.
Devenir marin, c’est choisir de devenir un spécialiste de son métier et de la mer, c’est choisir d’évoluer dans une entreprise où les valeurs de solidarité et d’autonomie se vivent au quotidien.
Plus de 35 métiers sont proposés : navigateur, informaticien, spécialiste des radars ou des sonars, technicien d’aéronautique, mécanicien, comptable, électrotechnicien, cuisinier... mais aussi plongeur démineur ou pilote de chasse ou d’hélicoptère... Ils s’adressent à tous types de cursus scolaires.
De 3ème/CAP à Bac +5, trois voies permettent à chacun de trouver le niveau d’emploi dans lequel il sera le plus à l’aise. Les matelots de la Flotte (QMF), recrutés jusqu’en terminale, occupent des emplois d’opérateurs pendant quelques années avant de se spécialiser. Les officiers mariniers sont eux sélectionnés à partir du baccalauréat et suivent un parcours de technicien puis de cadre. Enfin les officiers sont recrutés sur concours ou sur dossier (à partir de bac +3) pour exercer des fonctions de cadre et de décideur.
Formations et concours internes permettent ensuite d’évoluer d’une voie à l’autre et d’accéder à des responsabilités supérieures.
En parallèle, le volontariat (VLT), première expérience professionnelle d’un à deux ans, permet de mûrir son projet professionnel ou de vivre une année de césure.

Beaucoup de jeunes peuvent trouver dans la Marine une réponse adaptée et forte de sens à leurs interrogations sur leur avenir.

À consulter

Vous trouverez toutes les coordonnées des bureaux d’information sur devenirmarin.fr

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